\u003cp\u003eRejoignez l'équipe BearingPoint Capital, dédiée à la M\u0026amp;A.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eCréée en 2020, elle connaît aujourd'hui une croissance soutenue et accompagne un large éventail d'acteurs : directions M\u0026amp;A de grands groupes, fonds de Private Equity, VC, ETI, scale-ups et start-ups.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eNotre conviction :\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan\u003eLa technologie est devenue un levier central de création de valeur dans toute transaction.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003eC'est pourquoi nous combinons expertise stratégique, technologique et opérationnelle pour sécuriser, accélérer et maximiser l'impact des opérations de M\u0026amp;A.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eAvec plus de\u003cspan\u003e 80 consultants en Europe \u003c/span\u003e(France, Royaume-Uni, Allemagne, pays nordiques...), BearingPoint Capital se structure comme une équipe paneuropéenne, dynamique et en plein essor. La France est un\u003cspan\u003e vecteur de croissance majeur\u003c/span\u003e, et nous renforçons aujourd'hui nos équipes.\u003c/p\u003e\u003cp style=\"text-align:justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eLes missions :\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003eEn rejoignant nos équipes, vous contribuerez notamment à la résolution des problématiques suivantes :\u003c/p\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAnalyse stratégique\u003c/strong\u003e : Étude d'opportunité lors d'une acquisition ou d'une fusion, valorisation des synergies potentielles, évaluation des one-offs, identification des risques\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRecherche de cibles \u003c/strong\u003e(ou mandat de vente) : Analyse de marché afin d'accompagner la croissance inorganique de nos clients\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDue Diligence Technologique\u003c/strong\u003e : Evaluation de la capacité des assets technologiques à soutenir la stratégie de développement de l'entreprise, identification des risques et des investissements nécessaires\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDue Diligence stratégiques\u003c/strong\u003e : Analyse du positionnement concurrentiel et de la taille du marché adressable d'une entreprise cible afin d'identifier les risques et les opportunités de création de valeur\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePréparation de l'intégration\u003c/strong\u003e : élaboration de la stratégie d'intégration, définition du modèle opérationnel cible, définition du plan de transition, préparation du " Day-1 ", définition des one-offs et du planning de réalisation des synergies, pilotage de l'exécution du projet d'intégration\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePréparation et exécution de Carve-out \u003c/strong\u003e: élaboration de la stratégie de cession, définition du modèle opérationnel cible, évaluation des one-offs, pilotage du projet d'exécution de la cession, monitoring des TSA.\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp\u003eVous serez amenés à travailler pour des acteurs clés issus de secteurs d'activité variés : Industrie manufacturière, Défense, Automobile, Energie, Services, Banques, Grande consommation...\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eA titre d'exemples, nous avons mené récemment les missions suivantes :\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eAccompagnement d'une startup de l'économie circulaire dans la préparation de sa levée de fonds (série A)\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eDue-diligence technologiques acheteur sur des startups Fintech, Edtech, Healthtech et Agritech dans le cadre d'une prise de participation\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eDue-diligence commerciale et évaluation de synergies dans un contexte de préparation d'une OPA dans le secteur des media\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eÉvaluation des synergies technologiques dans le cadre d'une fusion entre 2 leaders mondiaux de la location automobile longue durée (20Md€ de CA combiné)\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eMise en place d'une cellule d'intégration des acquisitions pour plusieurs groupes (CAC 40, scale-up,...)\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eDéfinition de l'organisation cible dans le cadre de la fusion de 2 coopératives agricoles.\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp style=\"text-align:justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eVotre profil :\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\"text-align:justify;\"\u003eEn cours de formation dans une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'université, vous recherchez un stage de fin d'études\u0026nbsp;pour une période de 6 mois dans le secteur du conseil en fusion, acquisition et cession.\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e\u003cbr\u003eBearingPoint vous offre :\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eUn métier, des missions, et un environnement de travail attractifs\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eUn mode de travail hybride, flexible et collaboratif\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eUn parcours de carrière dynamique et personnalisé\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eDes moments fédérateurs et festifs\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eLa possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eEt d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp style=\"text-align:justify;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\u003cp style=\"text-align:justify;\"\u003e\u003cem\u003eLa société BearingPoint s'engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l'égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e
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