Ben je op zoek naar een uitdagende kans binnen ons Beursgenoteerd Vastgoed team? Dit team beheert de beursgenoteerde vastgoedaandelen portefeuille. Beursgenoteerd vastgoed is een niche binnen de aandelenmarkt en bestaat uit ondernemingen die uitsluitend in vastgoed investeren.
Wil je je verdiepen in de onderliggende dynamiek van het samenstellen en beheren van deze portefeuilles die voldoen aan zowel financiële criteria als ESG-criteria (Environmental, Social & Governance)? Als je hier enthousiast van wordt, dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren naar de functie van Junior Beursgenoteerd Vastgoed!
Jouw rol
Als Junior Fund Manager Beursgenoteerd Vastgoed maak je deel uit van het Capital markets team en ondersteun je bij het samenstellen en beheren van een op maat gemaakte beursgenoteerde vastgoedportefeuille, met veel aandacht voor ESG. In deze dynamische rol voer je proactief kwalitatief en kwantitatief onderzoek uit om data effectief te analyseren. Je houdt de focus op wat materieel en relevant is en weet dit helder te presenteren. Daarnaast maak je kennis met portefeuillebeheerprocessen en werk je samen met verschillende interne teams.
Ook onderhoud je contact met externe stakeholders, zoals de managementteams van de ondernemingen waarin we beleggen en brokers.
Jouw profiel
Jouw competenties en vaardigheden:
- Een academische opleiding;
- Enige relevante werkervaring is een pré, maar niet vereist;
- Brede interesse in financiële markten, duurzaamheid en (beursgenoteerd) vastgoed;
- Een proactieve, vindingrijke en open houding;
- Analytisch vermogen.
Jouw werkomgeving
Je komt terecht in het Beursgenoteerd Vastgoed team, onderdeel van Capital Markets binnen Fiduciary Execution.
MN als werkgever
Wij zijn dé fiduciair vermogensbeheerder voor Nederlandse bedrijfstakpensioenfondsen met een belegd vermogen van circa €165 miljard. Dat doen we voor zes Nederlandse pensioenfondsen en hun achterban van 2 miljoen deelnemers en circa 37,500 aangesloten werkgevers. Complex, dynamisch en maatschappelijk uiterst relevant: dat is het speelveld waarin we met onze 500 collega’s dagelijks opereren. MN is een organisatie zonder winstoogmerk en daarmee wijken we af van de meeste andere aanbieders van fiduciair vermogensbeheer.
Bij MN geloven we in de kracht van verschillende perspectieven en bijdragen van mensen met verschillende achtergronden. Wij geloven in de opbrengst van ‘diversiteit in denken’. Iedereen moet zich thuis kunnen voelen bij MN. Je mag bij ons rekenen op een moderne werkomgeving met een prachtig uitzicht op de Haagse skyline, optimale (thuis)werkfaciliteiten, royale ontwikkelkansen en aantrekkelijke extra’s zoals een inpandige sportschool en een bedrijfsrestaurant met steeds een gevarieerd en eigentijds aanbod.
Als MN'er mag je rekenen op
- Een maandsalaris in Loonschaal Front Office – schaal 14 of 15, afhankelijk van je ervaring (minimaal €3.551,48 - maximaal €5.671,02 o.b.v. 36 uur);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, goede pensioenregeling, 222 uur verlof o.b.v. 36 uur, OV-vergoeding woon-werkverkeer, internet- en thuiswerkvergoeding;
- Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Er zijn royale mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie;
- Het welzijn van onze medewerkers staat voorop; middels onze samenwerking met OpenUp kun je gratis mentale en fysieke ondersteuning ontvangen van psychologen en lifestyle-experts;
- Werken bij MN is werken in een ambitieuze organisatie met maatschappelijke doelstellingen.
Contact
Solliciteer via de button en upload je CV en motivatie. Twijfel je of je aan alle eisen voldoet of heb je eerst nog vragen over deze functie of de sollicitatieprocedure? Bij MN vinden we motivatie, leergierigheid en verschillende perspectieven minstens zo belangrijk als jouw ervaring en achtergrond. Mail gerust naar: Siona van Dijk via recruitment@mn.nl.