Au sein de l’équipe, vous participerez activement aux projets de fusion-acquisition qu’accompagne notre cabinet, depuis l’identification de cibles jusqu’au closing de la transaction.
Vos missions seront les suivantes :
- Recherche de cibles ou d’acquéreurs à partir de nos bases de données
- Préparation et possible participation aux réunions avec les dirigeants d’entreprises
- Négociation des contrats (mandats, LOI, protocoles de cession, contrat de cession), conseil du cédant et/ou du cessionnaire
- Suivi client jusqu’au closing de la transaction
- Rédaction de teaser, pitch
- Revue des documents juridiques (LOI, protocole de cession, contrat de cession)
Vous serez pleinement intégré.e et exposé.e aux équipes projets partageant des valeurs fortes : bienveillance, engagement, intelligence collective. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant et ouvert au sein d’une organisation structurée, vous donnant les moyens de progresser rapidement. ##
Profil recherché
- Niveau L3 / M1 / M2, Profil Finance, Gestion et école de commerce, césure ou fin d’études (6 mois obligatoirement)
- Capacité d’analyse et d’interprétation de bilans et comptes de résultat, initiation de techniques d’évaluation
- Excellent relationnel, tempérament commercial
- Fiabilité, proactivité, sens de l’organisation, forte implication personnelle et esprit d’équipe ##
Processus de recrutement
- Echange téléphonique avec notre équipe RH
- 1er et 2ème entretien : échange avec un Chargé d’Affaires (technique et fit)
- 3ème entretien : échange avec un associé