Analyst - Fund & Asset Management

Analyst - Fund & Asset Management (2173_182073)

Analyst - Fund & Asset Management

COIMA is a leading group in the investment, development, and management of property assets on behalf of international and Italian institutional investors.

Active in the Italian real estate sector since 1974, the group has developed and continues to manage the Porta Nuova neighbourhood, one of Europe's most prestigious urban regeneration projects.

We are currently looking for an Analyst in our Fund & Asset Management team: in this role, you will contribute to managing high-profile assets and funds, supporting key initiatives in development, financing, leasing, and ESG integration.

Key responsibilities:

• Prepare reports and documentation for internal governance stakeholders, including Investment Committees and the Board of Directors (BoD), conducting and updating financial analysis, financial models, and presentation decks.
• Assist in negotiating and analyzing leasing contracts and their financial impact on business plans.
• Support the evaluation of asset disposal scenarios and the structuring of new investment vehicles.
• Liaise with third parties, including property managers, development managers, brokers, lenders, third-party appraisers, etc.
• Analyze potential investment opportunities, market trends, and macroeconomic contexts to inform business strategies.
• Participate in property inspections and market tours, including travel if needed.
• Monitor ESG key performance indicators and work with the sustainability team to update COIMA metrics for managed funds.

Education, skills, and experience required:

• University degree in Economics, Financial Markets, or Real Estate Management.
• 2-3 years of professional experience in the real estate or financial sectors, particularly in asset management, development projects, tenant management, leasing, and financing.
• Financial modeling and analytical skills with a strong quantitative aptitude.
• ESG awareness and advocacy, focusing on sustainability metrics and the SFDR framework.
• Proficiency in Microsoft Office Suite and familiarity with automated reporting and data analysis solutions.
• Fluent in English (spoken and written).
• Collaborative, team-oriented approach with a willingness to educate and share knowledge within the organization.

What we offer and what you can expect from this experience:

• An opportunity to work on high-impact real estate projects across multiple assets and sectors, directly influencing strategic decision-making.
• Development of expertise in asset management, including development projects, leasing, financing, ESG initiatives, and more.
• Exposure to high-level negotiations with banks, tenants, and stakeholders.
• Cultivation of a performance-driven mindset, focusing on outcomes and data-driven decision-making.
• Comprehensive professional growth through mentorship, team collaboration, and access to cutting-edge market insights.

Base salary range : 32.000 – 42.000 (+MBO and benefits)

If you are passionate about real estate, finance, and sustainability, this is your opportunity to make a significant impact within a top-tier organization recognized for its excellence and innovation in the industry.

After submitting your application, we kindly invite you to complete the questionnaire that you will receive via email. This is a brief, optional assessment designed to help us gain a deeper understanding of your profile.

In addition to supporting the evaluation process for the current position, it will also help us match your profile with any future opportunities that may be better aligned with your skills, experience, and characteristics.

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Smart working Bonus obiettivi Assicurazione salute Buoni pasto Convenzioni Formazione

Sede: Milano, Piazza Gae Aulenti, 12, MI (Italia) + smart working

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Altre posizioni aperte

ICT SECURITY & NETWORK SPECIALIST Milano, Piazza Gae Aulenti 12, MI - IT

SENIOR MEDIA AND PR MANAGER Milano, Piazza Gae Aulenti, 12, MI - IT

Associate - Fund & Asset Management Milano, Piazza Gae Aulenti, 12, MI - IT

Analyst - Investment Management Milano, Piazza Gae Aulenti, 12, MI - IT

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INFORMATIVA PRIVACY – dipendenti e candidati

Ai sensi del Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali (“ GDPR ”) e di ogni altra disposizione e/o normativa, nazionale e/o comunitaria, applicabile in materia di protezione dei dati personali, COIMA SGR S.p.A. con sede legale in Piazza Gae Aulenti, 12, 20154 Milano, in qualità di titolare del trattamento (“ Società ” o “ Titolare ”), La informa che i Suoi dati personali formeranno oggetto di trattamento nel rispetto della normativa sopracitata.

Finalità e base giuridica del trattamento

In qualità di candidato , i Suoi dati personali (es. curriculum, dati raccolti durante i colloqui) verranno trattati per le seguenti finalità: gestione della Sua candidatura per l’eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro con la Società.

Tale trattamento è necessario all’esecuzione di eventuali misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato (art. 6(1)(b) GDPR) ; pertanto, in caso di mancato conferimento dei dati, la Società non potrà dare seguito alla Sua candidatura; condivisione della Sua candidatura con le altre società della piattaforma COIMA ai fini di selezione e valutazione per ulteriori opportunità lavorative all’interno della piattaforma COIMA.

Tale trattamento si basa sul Suo consenso libero, espresso, informato e revocabile in ogni tempo (art. 6(1)(a) GDPR). Il mancato conferimento del consenso non pregiudicherà in alcun modo la selezione presso la nostra Società nonché la Sua possibilità di candidarsi per ulteriori posizioni presso le altre società della piattaforma COIMA; gestione del contenzioso in caso di inadempimenti, contestazioni, controversie giudiziarie e/o transazioni e, più in generale, tutela dei diritti del Titolare e del proprio personale.

Tale trattamento è necessario per il perseguimento dei predetti legittimi interessi della Società (art. 6 (1)(f) GDPR); pertanto, in caso di mancato conferimento dei dati, la Società non potrà garantire la corretta gestione della Sua candidatura; adempimento degli obblighi previsti dalla legge, dai regolamenti, nonché dalle altre normative nazionali o comunitarie applicabili, nonché delle disposizioni impartite da Autorità a ciò legittimate dalla legge.

Il conferimento dei dati personali per tale finalità è necessario per legge (art. 6(1)(c) GDPR) ; pertanto, in caso di mancato conferimento dei dati, la Società non potrà dare seguito alla Sua candidatura.

In aggiunta a quanto sopra, la Società potrà tratterà anche c.d. categorie particolari di dati (es. dati relativi alla salute per gli annunci di lavoro indirizzati alle c.d. categorie protette) soltanto al fine di assolvere gli obblighi ed esercitare i diritti specifici del Titolare o dell’interessato in materia di diritto del lavoro e della sicurezza sociale e protezione sociale, nella misura in cui sia autorizzato dal diritto dell’Unione o degli Stati membri o da un contratto collettivo ai sensi del diritto degli Stati membri, in presenza di garanzie appropriate per i diritti fondamentali e gli interessi dell’interessato (art. 9(2)(b) GDPR).

In qualità di dipendente , i Suoi dati personali (es. dati anagrafici, dati relativi al suo rapporto di lavoro) verranno raccolti e trattati per le seguenti finalità:

In aggiunta a quanto sopra, la Società potrà tratterà anche c.d. categorie particolari di dati (es. dati relativi alla salute per le certificazioni mediche relative alle assenze per malattia, maternità, infortunio, o richieste ai fini della verifica dell’attitudine a determinati lavori, della giustificazione delle assenze, dei trattamenti assicurativi e previdenziali obbligatori e contrattuali, degli infortuni sul lavoro e dell’avviamento al lavoro di inabili, dati relativi all’appartenenza sindacale per l’effettuazione delle trattenute e del versamento al sindacato di appartenenza) soltanto al fine di assolvere gli obblighi ed esercitare i diritti specifici del Titolare o dell’interessato in materia di diritto del lavoro e della sicurezza sociale e protezione sociale, nella misura in cui sia autorizzato dal diritto dell’Unione o degli Stati membri o da un contratto collettivo ai sensi del diritto degli Stati membri, in presenza di garanzie appropriate per i diritti fondamentali e gli interessi dell’interessato (art. 9(2)(b) GDPR).

Conservazione dei dati personali

I dati personali dei candidati saranno conservati per la durata necessaria alla gestione delle candidature e, in caso di mancata assunzione, per un periodo di 2 anni dal conferimento degli stessi per la gestione di eventuali altre posizioni lavorative o fino alla revoca del consenso, se precedente.

I dati personali dei dipendenti saranno generalmente conservati per la durata necessaria alla gestione del rapporto con la Società, dopodiché saranno conservati, se necessario, nel rispetto dei termini di prescrizione ordinaria individuati dal Codice Civile o da specifiche disposizioni di legge e gli stessi verranno cancellati al venir meno delle finalità illustrate.

Quanto sopra fa salve esigenze di conservazione relative a taluni dati e finalità che potrebbero derivare da circostanze specifiche (es. conservazione dei dati per consentirLe l’accesso e utilizzo di taluni applicativi informatici) nonché da un obbligo di legge e/o richiesta delle autorità / istituzioni competenti (e.g., indagine dell’autorità giudiziaria).

Destinatari dei dati personali

I dati personali non saranno diffusi e potranno essere comunicati, per le finalità di cui sopra, alle seguenti categorie di soggetti: (i) società della piattaforma COIMA, per le finalità di selezione e valutazione per ulteriori opportunità lavorative nell’ambito della piattaforma Coima, società, persone, associazioni o studi professionali che prestino attività di assistenza e consulenza o forniscano servizi alla Società, con particolare ma non esclusivo riferimento alle questioni in materia contabile, amministrativa, legale, tributaria e finanziaria, tecnica e gestionale (es. fornitori IT); (ii) istituti bancari e assicurativi; (iii) soggetti cui la facoltà di trattare i dati sia riconosciuta da disposizioni di legge e di normativa secondaria o da disposizioni impartite da autorità a ciò legittimate dalla legge; (iv) potenziali finanziatori di progetti di investimento e/o potenziali investitori dei Fondi gestiti dalla Società.

I soggetti appartenenti alle categorie sopra indicate utilizzeranno i dati in qualità di autonomi titolari del trattamento o quali responsabili del trattamento, regolarmente nominati dal Titolare.

L’elenco dei soggetti a cui i dati sono o possono essere comunicati può essere richiesto alla Società rivolgendosi ai recapiti indicati all’interno della presente informativa.

I dati personali non vengono generalmente trasferiti da parte della Società al di fuori dello Spazio Economico Europeo (“ SEE ”). Qualora, in via eccezionale, dovesse rendersi necessario il trasferimento di dati personali oltre lo SEE, il trasferimento avverrà nel rispetto delle garanzie previste dal Capo V del GDPR al fine di garantire che ai dati personali sia assicurato un livello di protezione sostanzialmente equivalente a quello garantito nello SEE.

Diritti dell’interessato

gestione ed esecuzione del rapporto di lavoro in essere fra Lei e la Società nonché altre finalità connesse a quest’ultimo (es. attribuzione benefit, attribuzione strumenti per rendere la prestazione lavorativa, valutazioni professionali). Tale trattamento è necessario all’esecuzione del rapporto contrattuale (art. 6(1)(b) GDPR) ; pertanto, in caso di mancato conferimento dei dati, la Società non potrà dare seguito al Suo rapporto di lavoro ; finalità organizzative, produttive e di sicurezza (es. badge per consentire ingresso/uscita dalla sede), nonché di tutela del patrimonio informativo/informatico aziendale.

Tale trattamento è necessario per il perseguimento dei predetti legittimi interessi della Società (art. 6 (1)(f) GDPR); pertanto, in caso di mancato conferimento dei dati, la Società non potrà garantire la corretta gestione del Suo rapporto di lavoro nell’ambito dell’organizzazione aziendale; gestione del contenzioso in caso di inadempimenti, contestazioni, controversie giudiziarie e/o transazioni e, più in generale, tutela dei diritti del Titolare e del proprio personale.

Tale trattamento è necessario per il perseguimento dei predetti legittimi interessi della Società (art. 6 (1)(f) GDPR); pertanto, in caso di mancato conferimento dei dati, la Società non potrà garantire la corretta gestione del Suo rapporto di lavoro nell’ambito dell’organizzazione aziendale; adempimento degli obblighi previsti dalla legge, dai regolamenti, nonché dalle altre normative nazionali o comunitarie applicabili, nonché delle disposizioni impartite da Autorità a ciò legittimate dalla legge.

Il conferimento dei dati personali per tale finalità è necessario per legge (art. 6(1)(c) GDPR) ; pertanto, in caso di mancato conferimento dei dati, la Società non potrà garantire la corretta gestione del Suo rapporto di lavoro; organizzazione e gestione di eventi aziendali, sondaggi, questionari rivolti alla popolazione aziendale e altre iniziative analoghe finalizzate a individuare aree di miglioramento all’interno della Società, valutare l’interesse della popolazione aziendale verso iniziative non ancora introdotte, ecc.

Ove possibile, i questionari saranno anonimi e saranno adottate tecniche volte a ridurre al minimo il volume dei dati personali trattati (es. aggregando le risposte). Se necessario, la Società Le fornirà un’ulteriore informativa privacy contenente informazioni più dettagliate sulle singole iniziative.

La base giuridica del trattamento dei Dati per le finalità sopra descritte è il perseguimento del legittimo interesse della Società (ad esempio, il miglioramento delle politiche e delle iniziative aziendali) (art. 6(1)(f) GDPR). Tuttavia, a seconda delle circostanze, il Titolare potrà individuare una diversa base giuridica (ad esempio, il Suo consenso), che Le sarà opportunamente comunicata tramite ulteriori informative privacy.

accesso e utilizzo di taluni applicativi informatici (es. software, sistemi di AI) messi a disposizione dalla Società per il compimento delle Sue mansioni lavorative nonché segnalazione e risoluzione di eventuali malfunzionamenti tecnici di tali applicativi.

Tale trattamento è necessario per il perseguimento del legittimo interesse della Società a ottimizzare i processi aziendali (art. 6(1)(f) GDPR); pertanto, in caso di mancato conferimento dei dati, la Società non potrà abilitarLa all’utilizzo di tali applicativi.

Si precisa che i Suoi dati non saranno riutilizzati per finalità incompatibili con quelle sopra dichiarate. In particolare, essi non saranno utilizzati per finalità di profilazione individuale e di valutazione della Sua prestazione lavorativa.

La informiamo che Lei potrà esercitare, nei casi espressamente previsti dal GDPR, i seguenti diritti: chiedere la conferma che sia in corso il trattamento dei dati personali e, in tal caso, chiedere l’accesso alle informazioni relative al trattamento medesimo; chiedere la rettifica dei dati personali inesatti o incompleti; chiedere al Titolare la cancellazione dei dati personali; chiedere la limitazione del trattamento; - opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento dei dati personali che La riguardano.

In caso di opposizione, si ricorda che il Titolare si asterrà dal trattare ulteriormente i dati personali, salvo che dimostri l’esistenza di motivi legittimi cogenti per procedere al trattamento che prevalgono sui Suoi interessi, diritti e libertà oppure per l’accertamento, l’esercizio o la difesa di un diritto in sede giudiziaria;

chiedere di ricevere, in un formato di uso comune e leggibile da dispositivo automatico, i dati personali che La riguardano o di ottenere la trasmissione diretta ad altro titolare, ove tecnicamente fattibile (c.d. portabilità dei dati); revocare il consenso in qualsiasi momento senza pregiudicare la liceità del trattamento basato sul consenso prestato prima della revoca.

L’esercizio dei predetti diritti può avvenire inviando una richiesta alla Società all’indirizzo e-mail privacy@coimasgr.com .

Infine, qualora ritenga che il trattamento dei dati forniti violi la normativa in materia di protezione dei dati personali, Lei ha il diritto di proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali ( www.garanteprivacy.it ).

Ultimo aggiornamento: 30 settembre 2026

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